Vadovų tarpusavio palaikymo erdvė

Pagrindinis » Paslaugos » Vadovų tarpusavio palaikymo erdvė

Vadovų bendrystė sprendimams ir palaikymui

Vadovų tarpusavio palaikymo erdvėje buriame panašius iššūkius patiriančius žmones. Dažnai vadovas ar vadovė yra vienas su savo rūpesčiais – kartais spaudžiamas akcininkų bei darbuotojų, balansuojantis tarp darbo ir šeimos. Mes manome, kad reikia į burti vadovus, kad jie galėtų pasitarti, pasidalinti, rasti į ką atsiremti.

KODĖL TURĖTUMĖTE PASIRINKTI LEADINN?

Kodėl verta dalyvauti mūsų Vadovų tarpusavio palaikymo erdvės veiklose?

Dalyvavimas mūsų siūlomose veiklose yra protingas žingsnis kiekvienam vadovui, siekiančiam ne tik asmeninio tobulėjimo, bet ir ilgalaikės organizacijos sėkmės. Mūsų veiklos jungia profesionalius, ambicingus lyderius, kurie nori mokytis iš kitų, plėsti savo tinklą.

Dalinimasis žiniomis ir patirtimi

Prisijungę jūs gaunate galimybę mokytis iš kitų sėkmingų lyderių patirties. Kiekvienas susitikimas – tai proga diskutuoti, išklausyti įvairių nuomonių bei gauti vertingų įžvalgų, kurias galėsite pritaikyti savo organizacijos kontekste.

Profesinis augimas ir tobulėjimas

Susitikimų dalyviai nuolat spręsdami aktualius jiems klausimus ir dalindamiesi patirtimi, turi erdvę ir galimybes mokytis iš savo ir kitų patirties. Mokymasis vyksta ne iš vadovėlių, ar lektorių atnešamų žinių, o iš pačių dalyvių praktinės patirties.

Platus ir vertingas tinklas

Bendruomenė suteikia galimybę užmegzti ilgalaikius ir naudingus ryšius. Šie ryšiai gali virsti ne tik partnerystėmis, bet ir naujomis galimybėmis plėsti savo veiklas ar gauti paramą sprendžiant vadybinius iššūkius.

Kada verta prisijungti?

Susisiekti

KVIEČIAME VADOVUS, KURIEMS:

Reikia savo bendruomenės, savo rato.
Reikia patirties bei idėjų mainų. Gauti ir duoti.
Reikia tvirtesnio pagrindo po kojomis.
Reikia įkvėpimo ir stiprybės iš tų, kurie keliauja panašią kelionę.
Reikia, kad kažkas išgirstų ir atspindėtų be lūkesčių.

SUSISIEKITE SU LEADINN

Išlaisvinkite savo lyderystės potencialą jau šiandien!

Prisijunkite prie mūsų organizuojamų renginių ir tapkite aktyvios, besimokančios lyderių bendruomenės dalimi. Kiekvienas susitikimas – tai galimybė augti, susipažinti su naujomis tendencijomis ir patikrintais valdymo metodais, užmegzti naudingas pažintis. Kartu sieksime jūsų profesinių ir asmeninių tikslų bei padėsime kitiems tai padaryti.

Registruotis pokalbiui

01 spalio 2026

LeadInn klientų diena 2026

Po sėkmingos praėjusių metų patirties vėl planuojame „LeadInn“ klientų dieną. Norime, kad šis susitikimas taptų gražia ir vertinga mūsų bendruomeniškumo tradicija. Kodėl verta susitikti? Tikime, kad puikūs dalykai įvyksta ten, […]

Sužinoti daugiau

Tech Arts erdvė (Vaidilutės g. 79, Vilnius), Vaidilutės g. 79
Vilnius, Lithuania

+ Google žemėlapis

Nepatogūs pusryčiai

Pasaulyje, kuriame viskas sukramtyta ir padėta ant lėkštutės, vis mažiau vietos lieka tikriems atradimams. Nes ieškoti nepatogu. Ieškant tenka ištverti laiką nežinioje. Tenka išgirsti kelias prieštaraujančias nuomones. Tenka atverti savo patirties klodus, ir pasitikrinti kaip girdimos idėjos dera su tuo, ką nešamės iš praeities. Tačiau atlygis tenkantis ištvėrusiems nepatogumą yra naujos įžvalgos, kurių autoriai esame mes patys. Naujas žinojimas gimsta mumyse. Ir jis yra kitos kokybės. Autentiškas. Unikalus. Ieškančius kokybiškų įžvalgų kviečiame į LeadInn nepatogius pusryčius, kuriuos rengiame kiekvieną trečią mėnesio trečiadienį labai nepatogiu laiku - 7:30. Pusryčiuose LeadInn konsultantai kalbasi įvairiomis temomis, kurias anonsuojame iš anksto.

LeadInn klientų diena

Tai kartą per metus vykstantis renginys skirtas dalyvavusiems LeadInn konsultantų vedamuose mokymuose, konsultacijose.

Semestrai

Mes vedam seminarus. Ar tai reiškia, kad viską mokam, viską žinom? Ne, nereiškia. Kažkada drąsiai įsivardinom, kad geriausi seminarai - tie, kuriuose ir patys mokomės, kartu su klientais. Mokomės ir be klientų - laisvu nuo darbų laiku, kai ruošiamės artėjantiems projektams, kai apmąstom padarytus darbus, kartas nuo karto - kai pasikviečiam ką nors pravesti mokymus mums. Pakeliui jau turėjom patirčių, kai mūsų „vidiniuose“ mokymuose dalyvavo klientai, ir tai buvo visapusiškai naudinga - ir naujų žinių prasme ir žmogiško ryšio stiprinimo, ir buvimo arti vieni kitų realybės. Norime tą patirtį kryptingai stiprinti. Šiuo metu vykstantį semestrą (nuo kovo iki birželio) pavadinom VADOVO EMOCINIS PASAULIS: TAI, KAS NEMATOMA.

Vadovų susitikimų ratai

Vadovų ratuose buriame panašius iššūkius patiriančius žmones. Dažnai vadovas ar vadovė yra vienas su savo rūpesčiais - kartais spaudžiamas akcininkų bei darbuotojų, balansuojantis tarp darbo ir šeimos. Mes manome, kad reikia į ratus suburti vadovus, kad jie galėtų pasitarti, pasidalinti, rasti į ką atsiremti. Vadovų ratuose kuriama erdvė rasti tikrus atsakymus į tikrus klausimus. Vadovų ratų dalyviai ir dalyvės dalinasi praktine patirtimi. Gausime kitos kokybės idėjų ir patirčių, kurios yra patikrintos kasdienybėje. Vadovų ratuose kuriame gyvą ryšį ir saugaus dalinimosi tradiciją. Ratuose pasitikrame sumanymus bei hipotezes, gauname grįžtamąjį ryšį.