Vadovo/ės komandų mentorystė
Plačiau apie komandų mentorystę
Vadovo/ės komandos mentorystė – tai ne tiesiog mokymai, o ilgalaikis, į patirtį orientuotas procesas, skirtas įvairaus lygio vadovų komandai kaip vieningam vienetui.
Jei paprasta mentorystė yra „patyręs moko pradedantįjį“, tai komandinė mentorystė yra aukšto lygio fasilitavimas, padedantis komandai dirbti sinchroniškai.
Štai pagrindiniai šio proceso elementai:
- Susiderinimas (Alignment): Užtikrinama, kad visi nariai darniai supranta komandos tikslus, veikimo normas. Dažnai vadovų komandos nariai turi savo supratimą ir prioritetus, o komandos mentorystė padeda jiems pamatyti „bendrą paveikslą“.
- Kolektyvinė išmintis: Mentorius nesako komandai, ką daryti, bet padeda jiems patiems išnaudoti savo sukauptą patirtį sprendžiant sudėtingas svarbias problemas ir atliekant reikšmingus pasirinkimus..
- Santykių ir pasitikėjimo kūrimas: Dirbama su komandos dinamika – kaip jie tariasi, kaip sprendžia konfliktus ir kaip priima sprendimus. Tai „nuima“ įtampas, kurios dažnai stabdo darbus.
- Strateginis mąstymas: Mentorystės sesijų metu komanda mokosi ne tik spręsti kasdienes „gaisrininko“ užduotis, bet ir skirti laiko ilgalaikei strategijai bei planavimui.
- Kultūros formavimas: Kadangi vadovų komanda yra organizacijos pavyzdys, jų sutarti organizacinės kultūros pasirinkimai tiesiogiai veikia visos įmonės kultūrą ir vertybes.
Kuo tai skiriasi nuo paprasto susirinkimo? Susirinkime vadovai aptaria darbus. Mentorystės sesijoje vadovai analizuoja kaip jie dirba kartu, kaip priima sprendimus ir kas trukdo pasiekti geriausią rezultatą. Tai žvilgsnis iš šono su patyrusio mentoriaus pagalba.
Jūsų verslo kelias į tvarų augimą
Mūsų verslo konsultacijos yra skirtos padėti jums ir jūsų organizacijai pasiekti naujus aukštumas, optimizuoti verslo procesus ir stiprinti lyderystės gebėjimus. Kartu su patyrusiais konsultantais atrasite unikalius sprendimus, kurie pagerins organizacijos veiklą ir padės pasiekti ilgalaikę sėkmę. Siūlome tiek individualias, tiek komandines konsultacijas, kurios pritaikomos pagal jūsų poreikius, užtikrinant, kad konsultavimo procesas būtų produktyvus, orientuotas į rezultatą ir atneštų vertę jūsų verslui.
Dirbome su 200+įmonių vadovų visame pasaulyje!
Artūras Deltuva
Vykdantysis ir turinio partneris
„Pasitikiu pokyčiais.“
Dirk de Vilder
Turinio partneris
„Stengiuosi viską suprasti.“
Viktoras Keturakis
Valdymo ir turinio partneris
„Kartais, kai ko nors nedarome, padarome daugiausiai.“
Ernestas Lapinskas
Turinio partneris
„Kai kurie žmonės jaučia lietų. Kiti tiesiog sušlampa.“
Tatjana Gurova
Operacijų vadovė, turinio partnerė
„Negalima nieko žmogaus išmokyti, galima tik padėti jam tai atrasti savyje“
Bert Vandenbussche
Konsultantas
„Daugiau vadovaukite, mažiau kontroliuokite.“
Milda Autukaitė
Konsultantė
„Lyderystė visada susijusi su tuo, ką padarėme, o ne su tuo, ką ketinome padaryti.“
Susipažinkite su mūsų profesionalia komanda
Mūsų konsultantai yra sukaupę patirties dirbant su vadovais iš viso pasaulio, siekiant padėti jiems tobulinti lyderystės įgūdžius ir pasiekti aukštesnių rezultatų. Paspauskite „Sužinoti daugiau“ ir atraskite, kaip mūsų komanda gali prisidėti prie jūsų organizacijos sėkmės!